Derecho Laboral
Brindamos asesoría y patrocinio a las empresas en:
- Auditoria laboral para revisar que los contratos individuales de trabajo, recibos de pago de salario, pago de aguinaldo, vacaciones y su prima, controles de asistencia, cuadro general de antigüedades y en general todo tipo de documentos que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo los patrones tienen obligación de llevar en los centros de trabajo.
- Así como el cumplimiento en general de las obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
- Contratación y despido del personal, elaboración de actas administrativas y de avisos de rescisión de contrato antes las autoridades laborales, así como establecer medidas de prevención para el despido de trabajadores y renuncias.
- Contratación y despido del personal, elaboración de actas administrativas y de avisos de rescisión de contrato antes las autoridades laborales, así como establecer medidas de prevención para el despido de trabajadores y renuncias.
- Negociación con sindicatos para prevenir emplazamientos a huelga, cambios de titularidad del contrato colectivo de trabajadores y revisión para la modificación del contrato colectivo de trabajo.
- Procedimientos contenciosos ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje respecto a controversias individuales, especiales y conflictos colectivos.
- Atención de citatorios de los Centros de Conciliación laboral.
- Asesoría y patrocinio en los juicios laborales ante los Tribunales laborales (locales y federales).
- De igual manera ofrecemos la celebración de Contratos Colectivos de Trabajo para la protección de las empresas, con sindicatos a los cuales nosotros también patrocinamos.
